ИНФОРМАЦИИ НАЙМА

маркетинг-директор

       

Рабочее место:  Чикаго, США

Обязанности маркетинг-директора :

  • Управление организационными продажами путем разработки бизнес-плана, охватывающего контроль продаж, доходов и расходов.

  • Достижение запланированных целей продаж.

  • Установка индивидуальных целей продаж с командой продаж.

  • Отслеживание целей продаж и отчетности по мере необходимости.

  • Надзор за деятельностью и эффективностью отдела продаж.

  • Координация с маркетингом по генерации лидов.

  • Постоянное обучение ваших продавцов.

  • Развитие вашей команды продаж через обучение мотивации, консультирование и знание продуктов.

  • Содействие организации и продукции.

  • Понять наших идеальных клиентов и как они относятся к нашей продукции.



Сервисный инженер

       

       

Рабочее место: ДУБАЙ, ОАЭ

Обязанности и ответственность сервисного инженера:

  • Сервисные инженеры должны ремонтировать и обслуживать всю технику и оборудование в странах GCC.

  • Они должны заранее планировать работы по обслуживанию.

  • Они должны работать в команде и делегировать работу среди них

  • Они должны составлять подробные отчеты обо всей работе, выполняемой на каждой машине.

  • Они должны обеспечить наличие на складе любых деталей, которые необходимо заменить

  • Они должны работать над улучшением производительности машины

  • Они также должны проводить проверки безопасности на всех машинах, или это может оказаться опасным для рабочих, работающих на них.

  • Они должны вести инвентарь оборудования, необходимого для ремонтных работ

  • Они должны проверять все машины и составлять отчеты для руководства.





маркетинг-директор

       

       

       

Рабочее место: Нью-Дели, Индия

Обязанности маркетинг-директора:

  • Управление организационными продажами путем разработки бизнес-плана, охватывающего контроль продаж, доходов и расходов.

  • Достижение запланированных целей продаж.

  • Установка индивидуальных целей продаж с командой продаж.

  • Отслеживание целей продаж и отчетности по мере необходимости.

  • Надзор за деятельностью и эффективностью отдела продаж.

  • Координация с маркетингом по генерации лидов.

  • Постоянное обучение ваших продавцов.

  • Развитие вашей команды продаж через обучение мотивации, консультирование и знание продуктов.

  • Содействие организации и продукции.

  • Понять наших идеальных клиентов и как они относятся к нашей продукции.